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如果公司自己招聘客服人员的话,就需要储备大量的招聘人员,同时也要找好招聘的渠道,才能短时间内招聘到我们想要的客服,这方面要想做好,招聘人员得多,招聘渠道也要多,也要花费很多的时间和金钱,同时招聘进来的客服,每个人有不同的性格,每个人有不同的体系,每个人有不同的工作方式方法,所以管理起来不容易,然后这些人还并不一定都掌握了客服的技巧,所以还要对这些新招聘的员工进行长时间的培训。很显然这个是个费事费力的事情并且付出的成本也比较高。现在就采用外包的方式根本就不需要进行培训,直接付费,然后直接就可以得到专业的客服。除了成本低之外还有一个重要的特点就是外包这种方式不存在员工使用的风险。员工使用这一块风险全部由外包公司承担,那么用户自己如果需要客服的时候就可以联系外包公司或者客服,生意淡季的时候不需要客服就可以停止使用。所以这种方式用起来基本上没什么负担和压力。